FUNKCIJOS
        
1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Užtikrina skyriaus nuostatuose numatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.
11. Užtikrina skyriaus darbuotojų atliekamų darbų ir pavedimų kontrolę.
12. Užtikrina darbą dokumentų valdymo srityje.
13 Organizuoja korupcijos prevenciją, kontrolę savivaldybės administracijoje.
14. Kontroliuoja vykdomas funkcijas atliekų, antrinių žaliavų tvarkymo srityse.
15. Koordinuoja prašymų, skundų ir pasiūlymų nagrinėjimą.
16. Koordinuoja savivaldybės informacinių ir komunikacinių sistemų administravimą.
17. Koordinuoja informacinių sistemų diegimo klausimus savivaldybės administracijoje.
18. Dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje.
19. Dalyvauja savivaldybės tarybos, komitetų posėdžiuose, teikia išvadas ir pasiūlymus juose svarstomais klausimais.
20. Organizuoja savivaldybės administraciniame pastate vykstančių posėdžių konferencijų, pasitarimų, seminarų ir kitų renginių ūkinį techninį aptarnavimą.
21. Organizuoja savivaldybės administracijos darbo kabinetų ir posėdžių salių aprūpinimą baldais, inventoriumi, organizacine technika ir kitomis darbui reikalingomis priemonėmis.
22. Kontroliuoja kaip skyriaus darbuotojai atlieka savo pareigas, vertina skyriaus darbuotojų veiklą.
24. Organizuoja savivaldybės administracijos dokumentų sisteminimą.
24. Rengia skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus.
26. Rengia savivaldybės teisės aktų, raštų projektus.
27. Teikia skyriaus veiklos ataskaitą.
28. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
        
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
2.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.4. darbo patirtis – viešojo administravimo srityje;
1.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
2. Atitikimas kitiems reikalavimams:0
2.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Visiškai slaptai“.